top of page


Giải Thích 16 Loại Visa Lao Động Tại Nhật Bản
Để làm việc tại Nhật Bản, bạn cần có Visa Lao Động (Work Visa). Tuy nhiên, Nhật Bản có nhiều loại visa khác nhau, khiến nhiều người khó biết loại nào phù hợp với mình. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu các loại visa lao động chính tại Nhật Bản một cách dễ hiểu. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn tìm được loại visa phù hợp với bản thân. ① Lao Động Kỹ Năng Đặc Định (Specified Skilled Worker - SSW) Visa Lao Động Kỹ Năng Đặc Định dành cho các ngành nghề đang thiếu hụt lao độn


Chi phí sinh hoạt 1 tháng ở Nhật Bản là bao nhiêu? (Phiên bản 2026)
Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản có thể khác nhau rất nhiều tùy thuộc vào nơi bạn sống và lối sống của bạn. Tokyo là thành phố có mức sống cao nhất, trong khi các thành phố địa phương như Fukuoka, Nagoya, Sendai và Sapporo thường có chi phí thấp hơn. Đối với một người sống một mình, chi phí sinh hoạt hàng tháng tại Nhật Bản ước tính như sau: Tiền thuê nhà: 70.000 – 150.000 yên Chi phí ăn uống: 30.000 – 60.000 yên Chi phí điện, gas, nước: 10.000 – 20.000 yên Chi phí đi lại: 8.00


Mức lương khởi điểm của nhân viên mới đạt 500.000 yên (3.333 USD)
Hỏi: Mức lương khởi điểm có phải là yếu tố quan trọng khi bạn quyết định vào công ty không?Đáp: Tất nhiên rồi. Không chỉ là một tiêu chí, mà đó là điều rất quan trọng đối với tôi. Tại Nhật Bản, mức lương đang tăng lên, và hiện nay có những nhân viên mới ra trường nhận mức lương khởi điểm lên tới 500.000 yên mỗi tháng.
Số trường hợp bị từ chối nhập cảnh vào Nhật Bản đang gia tăng? “Mục đích nhập cảnh không rõ ràng” trở thành lý do chính
Gần đây, quy trình kiểm tra nhập cảnh vào Nhật Bản đang trở nên nghiêm ngặt hơn. Theo dữ liệu năm 2025, số người bị từ chối nhập cảnh vào Nhật Bản đã đạt 8.546 người, tăng so với năm trước. Trong số các lý do, nguyên nhân phổ biến nhất là “có nghi vấn về mục đích nhập cảnh.” Những trường hợp nào thường xảy ra? Trường hợp phổ biến nhất là người nhập cảnh khai rằng họ đến Nhật để “du lịch,” nhưng nội dung giải thích có những điểm không tự nhiên hoặc thiếu thuyết phục. Ví dụ: Ma
Số lượng người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản lần đầu vượt mốc 4 triệu người, cơ cấu nguồn nhân lực đang thay đổi nhanh chóng
Số lượng người nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản đã đạt khoảng 4,13 triệu người vào cuối năm 2025, lần đầu tiên vượt mốc 4 triệu người. Đây là mức cao nhất từ trước đến nay và cho thấy sự hiện diện của người nước ngoài trong xã hội Nhật Bản ngày càng lớn mạnh. Một trong những nguyên nhân lớn nhất dẫn đến sự gia tăng này là sự mở rộng của lực lượng lao động nước ngoài. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, số lượng lao động nước ngoài đã đạt khoảng 2,57 triệu người vào


“Sản xuất khăn” được bổ sung vào chương trình Thực tập sinh kỹ năng của Nhật Bản — Thời gian tiếp nhận tối đa 3 năm
Vào ngày 6 tháng 2 năm 2026, Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản đã sửa đổi tài liệu chính thức liên quan đến Chương trình Thực tập sinh kỹ năng và bổ sung mới ngành nghề “sản xuất khăn (may khăn)” vào danh sách ngành nghề được phép chuyển tiếp trong chương trình. Điểm quan trọng của lần sửa đổi này là ngành sản xuất khăn chỉ được áp dụng đến Thực tập sinh kỹ năng số 2. Trong tài liệu, ngành này được ký hiệu là “●△”, có nghĩa là không thể chuyển sang giai đoạn số 3 (gia hạn t


Nhật Bản sẽ triển khai JESTA: Hệ thống kiểm tra trước khi nhập cảnh
Chính phủ Nhật Bản đã chính thức quyết định triển khai hệ thống kiểm tra trực tuyến trước khi nhập cảnh mang tên JESTA (Hệ thống cấp phép du lịch điện tử của Nhật Bản) dành cho những người lưu trú ngắn hạn đến từ các quốc gia được miễn visa. Hệ thống này dự kiến sẽ bắt đầu hoạt động trong năm tài khóa 2028. Hệ thống này chủ yếu áp dụng cho khách du lịch và những người đến Nhật trong thời gian ngắn. Đây là hệ thống riêng biệt với visa lao động hoặc visa du học dành cho những n


Chương Trình Bảo Hiểm Dành Cho Lao Động Nước Ngoài Được Ra Mắt Tại Nhật Bản
Mang Lại Sự An Tâm Cho Gia Đình Ở Quê Nhà Trong những năm gần đây, một trong những nỗi lo lớn nhất của lao động nước ngoài tại Nhật Bản là sức khỏe và sự an toàn của gia đình mà họ để lại ở quê hương. Để giải quyết vấn đề này, tỉnh Yamanashi đã triển khai một hệ thống hỗ trợ bảo hiểm mới dành cho lao động nước ngoài và gia đình của họ, trở thành một trong những địa phương đầu tiên tại Nhật Bản thực hiện sáng kiến như vậy. Điểm đặc biệt của chương trình này là không chỉ hỗ trợ
bottom of page