ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သော အလုပ်ဗီဇာ အမျိုးအစား ၁၆ မျိုး အကြောင်း

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်လိုပါက အလုပ်ဗီဇာ (Work Visa) လိုအပ်ပါသည်။

သို့သော် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဗီဇာအမျိုးအစားများစွာ ရှိသောကြောင့် မည်သည့်ဗီဇာက မိမိအတွက် သင့်တော်သည်ကို ရွေးချယ်ရန် ခက်ခဲနိုင်ပါသည်။

ဤဆောင်းပါးတွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အသုံးများသော အလုပ်ဗီဇာများကို လွယ်ကူစွာ နားလည်နိုင်အောင် ရှင်းပြထားပါသည်။

မိမိနှင့် သင့်တော်သော ဗီဇာကို ရွေးချယ်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် မျှော်လင့်ပါသည်။

① သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ (Specified Skilled Worker - SSW)

ဤဗီဇာသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်သမားလိုအပ်ချက် မြင့်မားနေသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍများအတွက် ဖန်တီးထားသော အလုပ်ဗီဇာဖြစ်ပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို ခန့်အပ်နိုင်ရန် ခွင့်ပြုပေးခြင်းဖြင့် လုပ်သားရှားပါးမှုပြဿနာကို ဖြေရှင်းရန် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။

လက်ရှိတွင် စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း၊ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းနှင့် စက်ရုံလုပ်ငန်းများအပါအဝင် ကဏ္ဍ ၁၂ မျိုးရှိပါသည်။

② အင်ဂျင်နီယာ / လူမှုသိပ္ပံပညာရှင် / နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှု

ဤဗီဇာအမျိုးအစားတွင် အင်ဂျင်နီယာများ၊ IT နည်းပညာရှင်များ၊ နိုင်ငံခြားဘာသာစကားဆရာများ၊ ဘာသာပြန်များ၊ Copywriter များနှင့် Designer များ ပါဝင်ပါသည်။

၎င်းသည် ဂျပန်တွင် အသုံးအများဆုံး အလုပ်ဗီဇာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။

③ ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Skilled Labor)

ဤဗီဇာသည် အထူးကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်သော အလုပ်များအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် နိုင်ငံခြားအစားအစာချက်ပြုတ်သူများ၊ တိရစ္ဆာန်လေ့ကျင့်သူများ၊ လေယာဉ်မှူးများ၊ အားကစားနည်းပြများနှင့် Sommelier များ ပါဝင်ပါသည်။

④ ကုမ္ပဏီအတွင်း ပြောင်းရွှေ့အလုပ်လုပ်ခြင်း (Intra-Company Transferee)

ဤဗီဇာသည် တူညီသောကုမ္ပဏီ၏ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ရုံးခွဲသို့ ပြောင်းရွှေ့အလုပ်လုပ်သူများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် နိုင်ငံခြားရှိ မိခင်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီမှ ယာယီတာဝန်ဖြင့် စေလွှတ်ခံရသူများ ပါဝင်ပါသည်။

⑤ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု (Business Manager)

ဤဗီဇာသည် နိုင်ငံခြားသားများက ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်လိုသောအခါ အသုံးပြုရသော ဗီဇာဖြစ်ပါသည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသည် ဂျပန်ဥပဒေအရ တရားဝင်ဖြစ်ပါက လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအပေါ် ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ။

⑥ ပါမောက္ခ (Professor)

တက္ကသိုလ်များနှင့် အဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် သုတေသန၊ သင်ကြားရေးနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ လုပ်ဆောင်သူများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ပါမောက္ခများ၊ တွဲဖက်ပါမောက္ခများနှင့် သင်ကြားရေးအကူများ ပါဝင်ပါသည်။

⑦ အနုပညာ (Artist)

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အနုပညာဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ ပြုလုပ်လိုသူများအတွက် လိုအပ်သော ဗီဇာဖြစ်ပါသည်။

တေးရေးဆရာများ၊ သီချင်းစာသားရေးသူများ၊ ပန်းချီဆရာများ၊ ပန်းပုဆရာများ၊ လက်မှုအနုပညာရှင်များနှင့် ဓာတ်ပုံဆရာများ ပါဝင်ပါသည်။

⑧ ဘာသာရေးဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ (Religious Activities)

ဤဗီဇာသည် ဘုန်းတော်ကြီးများ၊ ဆရာတော်များ၊ သာသနာပြုများကဲ့သို့ ဘာသာရေးဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် နိုင်ငံခြားဘာသာရေးအဖွဲ့အစည်းများမှ စေလွှတ်သော သာသနာပြုများသည် ဤဗီဇာကို အသုံးပြုရပါသည်။

⑨ သတင်းမီဒီယာ (Journalist)

ဤဗီဇာသည် သတင်းစာသတင်းထောက်များ၊ မဂ္ဂဇင်းသတင်းထောက်များ၊ အယ်ဒီတာများ၊ သတင်းဓာတ်ပုံဆရာများနှင့် သတင်းကြေညာသူများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

သတင်းထုတ်လုပ်မှုနှင့် ပတ်သက်သော ဒါရိုက်တာများနှင့် ကင်မရာမန်းများလည်း ပါဝင်ပါသည်။

⑩ ဥပဒေနှင့် စာရင်းကိုင်ဝန်ဆောင်မှု (Legal and Accounting Services)

ဤဗီဇာသည် ဂျပန်ဥပဒေအရ အရည်အချင်းလိုအပ်သော ဥပဒေနှင့် စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဂျပန်လိုင်စင်ရ ရှေ့နေများ၊ တရားရေးစာရေးများ၊ စာရင်းကိုင်များနှင့် အခွန်အကြံပေးများ ပါဝင်ပါသည်။

⑪ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှု (Medical Services)

ဤဗီဇာသည် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများတွင် အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သော အရည်အချင်းများ ရှိသူများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဆရာဝန်များ၊ သွားဆရာဝန်များ၊ ဆေးဝါးကျွမ်းကျင်သူများနှင့် သူနာပြုများ ပါဝင်ပါသည်။

⑫ သုတေသန (Researcher)

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လစာရရှိနေစဉ် သုတေသနလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်သူများအတွက် ဤဗီဇာကို ခွင့်ပြုပါသည်။

သုတေသနဌာနများရှိ သုတေသီများနှင့် သုတေသနအကူများ ပါဝင်ပါသည်။

⑬ သင်ကြားရေး (Instructor)

ဤဗီဇာသည် မူလတန်း၊ အလယ်တန်းနှင့် အထက်တန်းကျောင်းဆရာများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ထို့အပြင် ဂျပန်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားများ သင်ကြားသူများလည်း ပါဝင်ပါသည်။

⑭ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး (Nursing Care)

ဤဗီဇာသည် ဂျပန်၏ Care Worker လက်မှတ်ရှိသော စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

နေထိုင်ခွင့်ကာလမှာ ၅ နှစ်၊ ၃ နှစ်၊ ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၃ လ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။

ယခင်က အသိအမှတ်ပြု စောင့်ရှောက်ရေးသင်တန်းကျောင်းများမှ ဘွဲ့ရသူများသည် စာမေးပွဲမဖြေဘဲ လက်မှတ်ရရှိနိုင်ခဲ့သော်လည်း ၂၀၂၇ ခုနှစ်မှ စတင်၍ စာမေးပွဲဖြေဆိုရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။

⑮ ဖျော်ဖြေရေး (Entertainer)

ဤဗီဇာသည် ဂီတပညာရှင်များ၊ သရုပ်ဆောင်များ၊ အဆိုတော်များ၊ အကသမားများ၊ အားကစားသမားများနှင့် မော်ဒယ်များအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် တီဗီအစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် စင်မြင့်ဖျော်ဖြေပွဲများတွင် ပါဝင်ရန် ဂျပန်သို့ လာရောက်သူများသည် ဤဗီဇာကို အသုံးပြုကြပါသည်။

⑯ နည်းပညာသင်တန်းသား (Technical Intern Training)

ဤဗီဇာသည် နိုင်ငံခြားရှိ လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများ သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများမှတဆင့် လာရောက်သော နည်းပညာသင်တန်းသားများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။

ဤအစီအစဉ်သည် နိုင်ငံခြားသားများ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နည်းပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ သင်ယူနိုင်ရန် ရည်ရွယ်၍ ဖန်တီးထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် ၎င်း၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများသို့ နည်းပညာလွှဲပြောင်းပေးရန် ဖြစ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လုပ်သားအင်အားကို တိုးမြှင့်ရန် မဟုတ်ပါ။