हालका वर्षहरूमा जापानको हेरचाह (केयर) क्षेत्रमा ठूलो परिवर्तन भइरहेको छ। त्यसमध्ये सबैभन्दा उल्लेखनीय परिवर्तन भनेको केयर वर्कर (Certified Care Worker) बन्ने विद्यालयहरूमा भर्ना हुने विद्यार्थीहरूमध्ये आधाभन्दा बढी विदेशी हुनु हो। सन् २०२५ को तथ्यांक अनुसार, केयरगिभर प्रशिक्षण संस्थाहरूमा भर्ना भएका नयाँ विद्यार्थीहरूमध्ये करिब ५५% अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी छन्, जसले जापानी विद्यार्थीहरूको संख्या पार गरिसकेका छन्। विदेशी विद्यार्थीहरूको संख्या किन बढ्यो? मुख्य कारण जापानी आव

जापानमा काम गर्नका लागि कार्य भिसा (Work Visa) आवश्यक हुन्छ। तर जापानमा धेरै प्रकारका भिसाहरू भएकाले कुन भिसा आफ्नो लागि उपयुक्त छ भन्ने कुरा बुझ्न गाह्रो हुन सक्छ। यस लेखमा, जापानमा काम गर्नका लागि प्रयोग हुने मुख्य कार्य भिसाहरूलाई सजिलो भाषामा व्याख्या गरिएको छ। आफ्नो लागि उपयुक्त भिसा छनोट गर्न यसले मद्दत गर्नेछ भन्ने आशा गर्दछौं। ① निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार (Specified Skilled Worker - SSW) निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार भिसा जापानमा श्रमिक अभाव भएका विशेष उद्योग क्षेत्रहरूका

सन् २०२६ फेब्रुअरी ६ मा जापानको Immigration Services Agency ले प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सम्बन्धी आधिकारिक दस्तावेज संशोधन गर्दै “तौलिया उत्पादन (तौलिया सिलाइ)” लाई नयाँ योग्य पेशाको रूपमा थपेको छ। यस संशोधनको सबैभन्दा महत्वपूर्ण पक्ष भनेको तौलिया उत्पादन क्षेत्र Technical Intern Training Program No.2 सम्म मात्र सीमित गरिएको हो। आधिकारिक दस्तावेजमा यसलाई “●△” भनेर चिन्ह लगाइएको छ, जसको अर्थ सहभागीहरूले No.3 (थप २ वर्षको विस्तार) मा जान सक्दैनन्। अर्थात्, विदेशी का

जापान सरकारले भिसा छुट भएका देशहरूबाट छोटो अवधिका लागि आउने यात्रुहरूका लागि JESTA (Japan Electronic System for Travel Authorization) नामक नयाँ अनलाइन पूर्व-जाँच प्रणाली लागू गर्ने आधिकारिक निर्णय गरेको छ। यो प्रणाली सन् २०२८ को आर्थिक वर्षभित्र सञ्चालनमा आउने योजना छ। यो प्रणाली मुख्य रूपमा पर्यटक तथा छोटो अवधिका आगन्तुकहरूका लागि हो। जापानमा काम गर्न प्रयोग हुने कार्य भिसा वा अध्ययनका लागि प्रयोग हुने विद्यार्थी भिसाबाट यो अलग प्रणाली हो। JESTA अन्तर्गत, यात्रुहरूले जापान ज