“တာဝါထုတ်လုပ်မှု” ကို ဂျပန်၏ Gino jisshu Seido တွင် အသစ်ထည့်သွင်း — အများဆုံး ၃ နှစ်သာ နေထိုင်နိုင်

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီ ၆ ရက်နေ့တွင် ဂျပန်နိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအေဂျင်စီသည် 技能実習制度 (Technical Intern Training Program) နှင့်ပတ်သက်သော တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းကို ပြင်ဆင်ခဲ့ပြီး၊ “တာဝါထုတ်လုပ်မှု (တာဝါချုပ်လုပ်ခြင်း)” ကို အသစ်သော လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအဖြစ် ထည့်သွင်းခဲ့ပါသည်။

ဤပြင်ဆင်ချက်၏ အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ တာဝါထုတ်လုပ်မှုသည် Gino jisshu2 (Technical Intern Level 2) အထိသာ အသုံးပြုနိုင်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ စာရွက်စာတမ်းတွင် “●△” ဟု ဖော်ပြထားပြီး၊ ၎င်းသည် Level3 (နောက်ထပ် ၂ နှစ်တိုးခွင့်) သို့ မပြောင်းနိုင်ကြောင်းကို ဆိုလိုပါသည်။ ထို့ကြောင့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများသည် ဤအစီအစဉ်အောက်တွင် အများဆုံး ၃ နှစ်သာ နေထိုင်အလုပ်လုပ်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

ဤပြင်ဆင်မှုကြောင့် တာဝါထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက်လည်း Gino jisshu Seido ကို အသုံးပြုနိုင်ကြောင်း တရားဝင်ရှင်းလင်းသွားခဲ့ပါသည်။ သို့သော် ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် ၅ နှစ်အခြေခံ လူအင်အားအစီအစဉ်များ မရေးဆွဲနိုင်သဖြင့် သတိထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

အနာဂတ်တွင် ကုမ္ပဏီများသည် ၃ နှစ်အတွင်း အလုပ်သမားများကို လေ့ကျင့်ပေးပြီး အလုပ်ခွင်တွင် အသုံးချနိုင်အောင် ပြင်ဆင်ရမည်ဖြစ်သလို၊ ထို့နောက် Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) ကဲ့သို့သော နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်မည့် လမ်းကြောင်းများကိုလည်း စဉ်းစားထားရန် အရေးကြီးလာမည်ဖြစ်ပါသည်။

အလုပ်သမားလိုအပ်ချက် ဆက်လက်မြင့်မားနေသော စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်၊ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရုံသာမက ၎င်းတို့၏ အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းများကိုပါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် မဟာဗျူဟာများ လိုအပ်လာမည်ဖြစ်ပါသည်။

Gino jisshu Seido သည် အသုံးပြုနိုင်သော လုပ်ငန်းအမျိုးအစားများကို ကန့်သတ်ထားသော်လည်း၊ တရားဝင်အသိအမှတ်ပြုချက် ရရှိပါက ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် အကျိုးရှိစွာ အသုံးပြုနိုင်သော စနစ်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ သို့သော် အသိအမှတ်ပြုချက်ရယူခြင်းသည် မလွယ်ကူဘဲ၊ စနစ်အပေါ် လုံလောက်သော နားလည်မှုနှင့် ပြင်ဆင်မှုများ လိုအပ်ပါသည်။

ယခု ပြင်ဆင်ချက်သည် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား လက်ခံရေးအတွက် ရွေးချယ်စရာအသစ်များကို ပိုမိုတိုးချဲ့ပေးသလို၊ အချိန်ကန့်သတ်ချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသော လူအင်အားအစီအစဉ်ရေးဆွဲမှု၏ အရေးပါမှုကိုလည်း ထပ်မံဖော်ပြနေပါသည်။

တာဝါထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းသည် အတော်လေး ရိုးရှင်းပြီး ဝင်ငွေကောင်းရနိုင်သော အလုပ်တစ်မျိုးဟု ယူဆထားသောကြောင့် အနာဂတ်အတွက် မျှော်လင့်ချက်များ မြင့်တက်နေပါသည်။